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為幫助新員工快速融入公司，深入理解公司的企業(yè)文化，樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀，7月29日上午，公司董事長李明菊為全體新員工開展了一場意義深遠(yuǎn)的企業(yè)文化與員工精神培訓(xùn)。
培訓(xùn)伊始，李明菊董事長對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，她強(qiáng)調(diào)新員工是公司發(fā)展的新鮮血液，期待與各位小伙伴攜手并肩，共同鑄就公司的基業(yè)長青。隨后，她從公司的愿景與使命、行業(yè)特質(zhì)、歷史沿革和創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)四個(gè)方面，詳細(xì)講述了公司獨(dú)有的企業(yè)文化。她指出，公司在幾十年的發(fā)展中，始終秉持著以人為本、客戶至上、誠信敬業(yè)、共創(chuàng)共享的價(jià)值觀念，在市場競爭中脫穎而出，逐步成為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，其中所產(chǎn)生的企業(yè)文化，是公司發(fā)展的靈魂，也是每一位員工應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則。
就如何提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造優(yōu)秀的員工精神，完成從學(xué)堂“學(xué)霸”到職場“精英”的華麗轉(zhuǎn)變，她也提出建議，一是要做好文化融合，培養(yǎng)職業(yè)認(rèn)同感，喚醒工作激情；二是要學(xué)會(huì)自我激勵(lì)，挖掘自身潛力，做有價(jià)值的員工；三是要努力轉(zhuǎn)變心態(tài)，規(guī)范行為準(zhǔn)則，找準(zhǔn)坐標(biāo)定位，全力追逐夢(mèng)想。
“一流企業(yè)文化鍛造一流人才”，她最后鼓勵(lì)全體新員工，在公司堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)上，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，用能力創(chuàng)造結(jié)果，用結(jié)果迎接人生的驚喜，努力從“雛鷹”成長為“精英”，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
此次培訓(xùn)讓新員工對(duì)公司的企業(yè)文化、發(fā)展理念及職業(yè)要求有了深刻認(rèn)識(shí)，同時(shí)也標(biāo)志著2025年度新員工培訓(xùn)的正式啟動(dòng)，相信在公司完善的培訓(xùn)體系和良好的發(fā)展平臺(tái)下，新員工們將迅速成長，為公司的發(fā)展添磚加瓦，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
